فراخوان کلیدملی برای معرفی بهترین نامزدان پست شهرداری

کلیدملی : اواخر تابستان امسال که فرا برسد با شروع به کار فعالیت اعضای دوره پنجم شوراهای شهر مهمترین اقدام این افراد انتخاب شهردار خواهد بود. این در حالی است که با تغییر شهرداران مهمترین تحول مدیریت شهری در کشور در بیش از ۱هزار و ۲۰۰ شهر رقم می‌خورد.  پرسش این است که اعضای شوراها چگونه و با چه فرایندی افراد را برای شهردار شدن مد نظر قرار می‌دهند.

به گزارش کلیدملی، براساس قانون شوراها نخستین وظیفه اعضای شورای شهر پس از رسمیت انتخاب شهردار است. این وظیفه طبق آیین‌نامه و دستورالعملی وزارت کشور و دولت تهیه و تصویب کرده‌اند پیش می‌روند و در نهایت نامزدهای شهرداری در معرض رأی اعضای شورای شهر قرار می‌گیرند. 

در حال حاضر و براساس دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌ای که اعضای شوراهای شهر  می‌توانند افراد را برمبنای آن به عنوان نامزد احراز پست شهرداری مورد ارزیابی قرار دهند  پیچیدگی خاصی ندارد و هر شخصی می‌تواند نامزد احراز پست شهرداری باشد. 

براساس همین دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌ای که وزارت کشور و دولت در توصیف شرایط فردی که در معرض انتخاب شهردار قرار می‌گیرد منتخب شورای شهر برای شهرهای زیر ۲۰۰هزارنفر باید توسط استاندار و استانداری ارزیابی و تأیید شود و شهردار شهرهای بالای ۲۰۰ هزارنفر و مراکز استان‌ها نیز پس از انتخاب توسط وزارت کشور ارزیابی و تأیید می‌شوند. 

اما پرسش این است که آیا اعضای شورای شهرهای کشور از پتانسیل همه افراد  مدعی شهردارشدن خبردارند؟

از سوی دیگر رزومه افرادی که می‌خواهند خود را در معرض انتخاب شهردارشدن قرار دهند کجا و چگونه به اطلاع عمومی می‌رسد؟

شاید اگر از فرایند انتخاب شهردار در پایتخت و شهرهای بزرگ که رسانه‌های مختلفی دارند چشم بپوشیم افراد بسیاری هستند که رزومه و توانمندی‌های خوبی دارند ولی به سبب آنکه شناخته شده نیستند کمتر در معرض انتخابات قرار گرفته‌اند. 

از سوی دیگر لابی‌های سیاسی و پشت پرده همواره از مطرح شده افرادی که با سلامت کار کرده‌اند و کمتر فعالیتشان رسانه‌ای شده جلوگیری کرده‌اند یا به صورتی ناخواسته مانع از شناساندن افراد توانمند شده‌اند. 

از سوی دیگر فرصت‌های مدیریت شهری به ویژه برای زنان فعال در عرصه مدیریت شهری قابل توجه بوده اما تنها به تعداد انگشتان دست در کشور شهردار زن داشته‌ایم. 

به نظر می‌رسد اگر افرادی که توانمندی و سابقه‌ای در مدیریت شهری دارند بتوانند رزومه و اطلاعات مربوط به توانمندی‌ها و تخصص خود را منتشر کنند فرصت دسترسی به این اطلاعات برای اعضای شورای شهر بیشتر فراهم می‌شود و دستکم مردم نیز می‌توانند درباره رزومه این افراد و صلاحیت‌هایشان اظهارنظر کنند. 

کلیدملی که همواره تلاش کرده‌است در راستای بهبود مدیریت شهری و تسهیل در امور شورا و شهرداری اقدام کند و از سوی دیگر دغدغه مسائل زنان را دارد تلاش دارد با ورود به این مقوله، رزومه افرادی که خود را مناسب احراز پست شهرداری می‌دانند را دریافت و با انتشار آن این افراد را در معرض قضاوت و اعلام دیدگاه‌های مردمی قرار دهد تا در زمان انتخاب شهردار، اعضای شورای شهر اطلاعات بیشتر و دیدگاه‌های جمع وسیعتری از مردم را نسبت به گزینه احتمالی را مرور و از میان کاندیدای شهرداری را در معرض انتخاب اعضای شورای شهر قرار دهند. 

به همین منظور و در حالی که دستکم ۲ ماه دیگر تا انتخابات شهردار شهرهای کشور باقیست کلیدملی این آمادگی را اعلام می‌کند که برای شناساندن افراد با تخصص و سابقه به مردم و اعضای شورای شهر پیش قدم  می‌شود. 

براین اساس هر یک از شهروندانی که توانمندی ، تخصص و سابقه خود را متناسب با احراز پست شهرداری می‌داند می‌تواند رزومه خود به همراه عکس خود را برای ما ارسال کند تا در سایت کلیدملی منتشرش کنیم. 

همچنین از طریق شماره ۰۹۱۹۲۰۱۲۳۷۷ در تلگرام نیز می‌توانید انتشار مطلب را پیگیری کنید. 

همچنین کارشناسان و صاحب‌نظرانی که در زمینه ویژگی‌های شهردار مطلوب و مؤثر نظراتی دارند می‌توانند دیدگاه‌های خود را در قالب مقاله و یادداشت با عکس خود برای کلیدملی ارسال کنند تا با انتشار آن بحث و تبادل نظر بیشتری درباره کیفیت و کارایی افراد مدعی شهرداری مطرح شود و در نهایت اعضای شورای شهر بتوانند بهترین افراد را برای مدیریت شهر برگزینند.